リズ・ワイズマン

リズ・ワイズマンは、BYUフォーラムの講演で、学生と教員に異なる考え方を提示しました。彼女は、「私たちが未知の分野にいる時、何か困難で新しいことをしている時、挑戦を通して成長している時、私たちは最善を尽くす傾向があることを認識し理解する必要があります」と述べました。この「ルーキーモード」という概念は、訓練を受けた専門家になることよりも、無知な状態でいるほうが多くの能力と満足をもたらすと説明しています。ワイズマンは、この考え方を用いて、24歳で企業大学を設立したり、本を執筆したり、家族、仕事、教会の奉仕を巧みに両立させたりと、さまざまなチャレンジに取り組んできました。

カリフォルニア出身のワイズマンは、ブリガムヤング大学を卒業し、経営管理の学士号と組織行動学の修士号を取得しました。BYU在学中、彼女は17歳の時にヤングシングルアダルトダンスで出会った夫のラリーと結婚しました。2人は子供を持つ前に仕事を続けることを決意し、ワイズマンは1988年に修士号を取得して卒業すると、オラクル社で働き始めました。

オラクルに入社して約1年が経った頃、彼女は従業員を訓練するための企業大学であるオラクル大学を設立する任務を与えられました。24歳という若さで、ワイズマンは経験が浅く、資格がないと感じていましたが、誰かが自分を信じてくれたという事実に勇気づけられました。その1年後、オラクル大学は、オラクルが事業を展開している120カ国で設立されました。当初は「1年か2年そこで働き、どこかで『本当の』仕事に就く」つもりだったが、ワイズマンは17年間そこで働き、オラクル大学の副学長と人材開発のグローバルリーダーになりました。

それ以来、ワイズマンは数多くのプロジェクトに取り組み、自分のコンフォートゾーンから抜け出し、ストレッチ、創造、革新、克服などに挑戦させられました。リーダーシップと集合知に関する研究を行い、3冊のベストセラー、「かけ算型リーダー：最高のリーダーがすべての人をより賢くする方法」 、「ルーキースマート：仕事という新しいゲームにおいて、学ぶのは知ることに勝る理由」、「かけ算型効果：学校内の能力を活用する方法」を執筆しています。彼女は、世界中の企業にリーダーシップを教えるリーダーシップと研究開発会社であるThe Wiseman Groupの社長であり、最近のクライアントには、Apple、Disney、eBay、Facebook、GAP、Google、Microsoft、Nike、Roche、Salesforce.com、Twitterなどがあります。ワイズマンは、2016年のATD Champion of Talent Awardを受賞し、Thinkers50によって世界のトップ10のリーダーシップ思想家としてランキングされています。

彼女の輝かしいキャリアにもかかわらず、彼女は家族と教会が彼女の最優先事項であることを非常に明確にしています。彼女は、夕方や週末に家族と一緒に家にいるために、職場で多くのタスクを委任しています。ワイズマンは「家族を育てる代わりに働くべきだと感じたことは一度もありません。それは常に私の家族を育てることに加えてありました。」ワイズマンは、夫と4人の子供と一緒にカリフォルニア州メンローパークに住んでいます。